Impacto das pessoas
Estamos comprometidos com a excelência, atendendo a altos padrões e incentivando uma cultura que gera orgulho em nosso pessoal, nossos clientes, parceiros comerciais e nossas comunidades, sempre visando ampliar o impacto positivo do nosso trabalho.
Nosso compromisso em ação
Trajetórias na United
Nossos programas de aprendizado e desenvolvimento de carreira foram criados para que os participantes possam trilhar seu caminho em direção a uma carreira gratificante no setor de aviação e incluem o Aviate, para pilotos, o Calibrate, para profissionais técnicos e de manutenção e o Innovate, para profissionais de tecnologia e segurança digital.
Recrutamento e contratação
Buscamos os melhores talentos em organizações de aviação, universidades e conferências do setor para seguir contratando os melhores profissionais que atendam aos nossos rigorosos padrões.
Valorizamos os membros e veteranos das Forças Armadas dos Estados Unidos e queremos contar com eles em nossa equipe. Criamos planos de carreira estratégicos e parcerias para oferecer oportunidades a veteranos e militares da ativa, incluindo:
United Military Pilot Program (UMPP), um programa que cria um caminho para pilotos militares da ativa se tornarem copilotos da United.
Technician Pathway Program, no qual reservistas do exército norte-americano e estudantes de três escolas de manutenção têm um caminho direto para empregos técnicos na companhia.
Parcerias com a RecruitMilitary, o programa Partnership For Your Success (PaYS) do exército dos EUA, a VetJobs e a USO para ajudar a recrutar e facilitar a transição de reservistas e militares para empregos civis.
Grupos de recursos comerciais
Liderados por funcionários, os grupos de recursos comerciais (BRGs, de Business Resource Groups) da United orientam nossa cultura e permitem que os funcionários desenvolvam um senso de pertencimento, formando redes com membros de toda a equipe United para promover seu desenvolvimento profissional e crescimento pessoal. Eles empoderam funcionários, promovem a inovação e fortalecem os resultados de negócios. Todos os funcionários são convidados a participar de qualquer BRG.
Funcionários negros – BEACON (Black Excellence Continuously Amplified in Our Network)
Apoio a pessoas de todas as capacidades – Bridge
Funcionários LGBTQ+ – EQUAL
Funcionários de diferentes gerações – Gen Trend
Funcionários que são pais e cuidadores – Kinnect
Funcionários latinos/hispânicos – Somos
Funcionárias mulheres – uIMPACT (Initiate Movement. Purposeful Advancement. Connect Together.)
Funcionários de diferentes culturas – UNITE
Funcionários veteranos – United4Veterans
Acessibilidade
Elevamos a experiência dos clientes com nosso foco em tornar as viagens mais acessíveis, incluindo o lançamento de uma nova ferramenta digital para quem viaja com cadeiras de rodas, a reformulação do aplicativo da United para facilitar seu uso por pessoas com deficiências visuais e uma grande variedade de recursos acessíveis em nosso sistema de entretenimento no encosto do assento.
Acessibilidade
Elevamos a experiência dos clientes com nosso foco em tornar as viagens mais acessíveis, incluindo o lançamento de uma nova ferramenta digital para quem viaja com cadeiras de rodas, a reformulação do aplicativo da United para facilitar seu uso por pessoas com deficiências visuais e uma grande variedade de recursos acessíveis em nosso sistema de entretenimento no encosto do assento.
Acessibilidade
Elevamos a experiência dos clientes com nosso foco em tornar as viagens mais acessíveis, incluindo o lançamento de uma nova ferramenta digital para quem viaja com cadeiras de rodas, a reformulação do aplicativo da United para facilitar seu uso por pessoas com deficiências visuais e uma grande variedade de recursos acessíveis em nosso sistema de entretenimento no encosto do assento.